Temel Fark: Tam zamanlı çalışan, orada tam zamanlı çalışan şirketin çalışanıdır. Maaş bordrosu, tatil, sosyal haklar, fazla mesai vb. Dahil olmak üzere istihdamın tüm faydalarına sahiptirler. Danışman, kendi alanında uzman tavsiyesi veren uzman bir profesyoneldir. Bu nedenle, genellikle uzmanlıklarını uygulayabilecekleri veya tavsiyelerde bulunabilecekleri belirli bir görev veya proje için işe alınırlar.
İşin yürütüldüğü günden güne, bir danışman ve tam zamanlı çalışan arasında bir fark olmayabilir. Aynı saatte çalışabilir ve hatta aynı işi yapmayı başarabilirler. Ancak, iki başlık arasında belirli farklılıklar vardır.
Adından da anlaşılacağı gibi, tam zamanlı çalışan, orada tam zamanlı çalışan şirketin çalışanıdır. Maaş bordrosu, tatiller, sosyal haklar, fazla mesai, vs. dahil olmak üzere istihdamın tüm faydalarına sahiptirler. Ancak, bunun karşılığında, çalışan tam zamanlı bir çalışanın saatlerini koymak zorundadır, bu, çoğu durumda yaklaşık 40 saattir. hafta.
Öte yandan, bir danışman farklıdır. Aynı zamanda şirketin bir çalışanı olsalar da rolleri, şirketle olan sözleşmelerine bağlı olarak büyük ölçüde değişebilir. Tanımın temelinde, bir danışman kendi alanında uzman tavsiyesi veren uzman bir profesyoneldir. Bu nedenle, genellikle uzmanlıklarını uygulayabilecekleri veya tavsiyelerde bulunabilecekleri belirli bir görev veya proje için işe alınırlar. Örneğin: Şirketin geliştirmekte olduğu yeni bir projede gerekli olan mali durumları ele almak için bir vergi danışmanı getirilebilir veya belki de onları sıraya koymak için şirketin kitaplarını gözden geçirebilir.