Anahtar fark: Bir kooperatif, bir araya gelerek karşılıklı, sosyal, ekonomik ve kültürel yararları için gönüllü olarak işbirliği yapan bir grup insandır. Bir şirket, hissedarların sahip olduğu ayrı bir tüzel kişiliktir. Yasal hak ve yükümlülükleri vardır ve kar için çalışabilir veya kar etmeyebilir.
Öte yandan bir şirket, hissedarların sahip olduğu ayrı bir tüzel kişiliktir. Yasal hak ve yükümlülükleri vardır ve kar için çalışabilir veya kar etmeyebilir. Genellikle kar amacı gütmek amacıyla yaratılır. Kâr önce şirkete, ardından hissedarlar arasında şirket başkanının kararlaştırdığı şekilde temettü şeklinde yeniden yatırılır. Şirket ayrı bir tüzel kişiliktir ve suçlama hissedarlara değil, şirketin kendisine ve muhtemelen yönetim kuruluna düşmektedir.
Bir kooperatif, bir araya gelen ve gönüllü olarak karşılıklı, sosyal, ekonomik ve kültürel yararları için işbirliği yapan bir grup insandır. Kooperatif hizmetlerini kullananların yararına işletilir. Bir kooperatifte, her müşteri bir üyedir ve her üye bir parça sahibidir. Kooperatifler uluslararası kabul görmüş ilkeleri paylaşır ve işbirliği ile daha iyi bir dünya oluşturmak için birlikte hareket ederler.
Kooperatif, mülkiyeti paylaşarak ve demokratik kararlar alarak üyelerinin ortak ihtiyaçlarını ve isteklerini karşılamayı hedefliyor. Kooperatif, aynı sorumluluk, görev ve karı paylaşan üyeler grubuna aittir. Tüm kararlar üye başına bir oyla demokratik olarak alınmaktadır. Başkan, Sekreter veya Sayman gibi liderler üyelerce halk oyu ile atanabilir.
Kooperatiflerin, karşılıklı ve yararlı yararlar için çalıştıkları için sosyalizme benzemektedir, oysa şirketler kâr elde etmek ve kazanç elde etmek için çalıştıkları kapitalizme benzemektedir.
Kooperatifler ve şirketler arasında detaylı bir karşılaştırma:
şirket | kooperatif | |
Tanım | Sahiplerinden ayrı bir tüzel kişilik. | Karşılıklı, sosyal, ekonomik ve kültürel yararları için gönüllü olarak işbirliği yapan kişilerin birliği. |
sahiplik | hissedarlar | Üyeler (müşteriler, çalışanlar veya sakinler dahil) Hiçbir üye başkalarının payından başka olamaz. |
Oluşturulan | Ana Sözleşme ile operasyonel devlet yasaları çerçevesinde oluşturulmuştur. | Üyelerinin ortak ihtiyaçlarını ve isteklerini karşılamak için birlikte hareket eden bir grup insan tarafından oluşturulmuştur. Kayıtlı olmalı. |
Türleri | alt bölüm şirket kuruluşu, profesyonel şirket | Perakendeciler kooperatifi İşçi kooperatifi Gönüllü kooperatif Sosyal kooperatif Tüketici kooperatifi İşletme ve istihdam kooperatifi Yeni nesil kooperatifi Konut kooperatifi Yardımcı kooperatif Tarımsal kooperatif Kredi birlikleri ve kooperatif bankacılığı Federal veya ikincil kooperatifler |
yönetim | Bir yönetim kurulu tarafından yönetilir | Üyeler tarafından demokratik olarak veya seçilen görevliler tarafından yönetilir |
yapı | Bir şirketin üyeleri, şirketin tüzüğüne göre hareket etmek zorundadır. Daha yapılandırılmış, daha az esnek. Bir şirketin bir kısmının mülkiyetini devretmek daha kolaydır. | "Kendi kendine yardım, öz sorumluluk, demokrasi ve eşitlik, eşitlik ve dayanışma" kooperatif değerlerine ve yedi kooperatif ilkesine dayanarak:
|
Para toplama | Hisse senetleri ve tahviller gibi finansal araçların satışı. | Üye yatırımları |
Yükümlülük | Bir hata durumunda hissedarlar sorumlu tutulamaz, şirkettir. | Bölgesel kooperatif yasası ile karar verilen kooperatif yapıya dayanarak. Kurumsal olmayan dernekler veya limited şirket veya ortaklıklar gibi ticari kuruluşlar olabilir. |
Çözünme | Hissedar onayı, devlet onayı | Eşit oyla üye onayı. |
