CV ve Özgeçmiş arasındaki fark

Temel Fark: Bir özgeçmiş (CV), başvuru sahibinin ayrıntılarını sağlayan bir belgedir. Bir kişinin deneyim ve niteliklerine genel bir bakış sağlar. Bu belge, yaklaşık 2-5 sayfadaki kişinin net ve özlü bir geçmişini verir. Özgeçmiş, başvuru sahibinin geçmişini ve becerilerini sağlayan bir belgedir. Özgeçmişler, başvuru sahibinin görevle ilgili beceri ve deneyimlerinin kısa bir özetidir. Özgeçmişler genellikle kısa, genellikle 1 ila 3 sayfadır.

Özgeçmiş (CV) ve özgeçmiş, bir insanın hayatında önemli bir rol oynayan belgelerdir. İş başvurusu, mülakatlar, bağışlar vb. Sırasında en yaygın şekilde kullanılır. Özgeçmişler ve özgeçmişler, bir insanın yaşamının ana ayrıntılarını kısa ve özlü bir şekilde kapsar. Benzer yapıları nedeniyle, insanların neden iki terim arasında karıştığı anlaşılabilir. Ancak, bu terimler benzer değildir ve aslında farklı işlevler için kullanılmaktadır.

Özgeçmiş (CV), başvuru sahibinin ayrıntılarını sağlayan bir belgedir. Bir kişinin deneyim ve niteliklerine genel bir bakış sağlar. Bu, şirketlerin bir kişiyi işe alırken belgelere, belgelere, sertifikalara vb. Bakma gereksinimini ortadan kaldırır. Bu belge, yaklaşık 2-5 sayfadaki kişinin net ve özlü bir geçmişini verir. Birçok ülkede özgeçmişler, çalışanları işe alırken işverenler tarafından istenen ilk belgedir ve başvuru sahibinin pozisyon için ilgili gereklilikleri olup olmadığını belirlemek için kullanılır.

“Özgeçmiş” terimi, “yaşamın seyri” anlamına gelen Latince bir ifadedir. CV'nin içeriği, iş başvurusunda bulunan kişinin ülkesine bağlı olarak değişir. Örneğin, İngiltere'nin özgeçmişinin kısa olması, genellikle iki sayfa olması gerekir ve bu nedenle geçmiş işlerin özeti, nitelikler, eğitim özeti ve biraz kişisel bilgi gibi sınırlı bilgiler içerir. ABD ve Kanada’da, bir CV genellikle başvuru sahibine bağlı olarak 2-5 sayfa arasındadır. Özgeçmiş başvuru sahibi hakkında detaylı bilgiye sahip olacaktır. Aynı zamanda kişisel hobiler ve ilgi alanları gibi ayrıntıları da içerir.

Bir CV'nin isim ve iletişim bilgileri, ilgi alanları, hibeler, onur ve ödüller, yayınlar ve sunumlar, istihdam ve deneyim, akademik veya profesyonel üyelikler, referanslar ve hobiler gibi ayrıntılara sahip olması beklenir. CV'nin formatı başvuru sahibi tarafından belirlenir. Uzmanlar, bir CV'nin daha uzun ve daha ayrıntılı olması beklenmesine rağmen, işverenin daha iyi anlamasına yardımcı olmak için madde imleri ve başlıklar kullanmak en iyisidir.

Özgeçmiş, başvuru sahibinin geçmişini ve becerilerini sağlayan bir belgedir. Özgeçmişler, özellikle bir iş başvurusu yaparken, çeşitli nedenlerle kullanılır. Özgeçmiş, başvuru sahibinin görevle ilgili beceri ve deneyimlerinin kısa bir özetidir. Özgeçmiş, başvuru sahibinin iş için uygun olup olmadığını belirlemek için kullanılan bir işveren tarafından istenen en yaygın belgedir. Özgeçmişler genellikle kısa, genellikle 1 ila 3 sayfadır. Başvuru sahibinin tecrübe ve eğitimi hakkında özet bilgileri vardır. Bir özgeçmiş genellikle bir kapak mektubu ile birlikte sunulur.

Özgeçmişin temel amacı, işverenin dikkatini, başvurusu yapılan işle ilgili olabilecek becerilere, eğitime ve deneyime yönlendirmektir. Bir şekilde, özgeçmiş başvuru sahibini işverenlere pazarlamak için kullanılır; başvuranın en iyi yönlerini gösterir. Özgeçmiş fiilleri, gurur verici dili, anahtar kelimeleri, madde işaret noktalarını, çekici başlıkları, vb. Çok fazla kullanır. Özgeçmiş, başvurduğu pozisyona bağlı olarak sık sık değiştirilmesi gereken özgeçmişler. Ancak, iş fuarlarına veya stajlara gelince, kısa ve genel bir özgeçmiş kullanılabilir. Özgeçmiş, isim ve iletişim bilgileri, eğitim (genellikle liseye kadar), iş deneyimi, aranan pozisyon için sizi değerli kılan diğer beceriler veya projeler gibi bilgileri içermelidir.

Yaygın üç özgeçmiş biçimi vardır: ters kronolojik özgeçmiş, işlevsel özgeçmiş ve hibrit özgeçmiş. Ters kronolojik özgeçmiş, başvuru sahibinin iş tecrübelerini ve becerilerini, en yeninin en üstte olduğu ve ardından daha az yeni olan ters kronolojik sırayla listeler. İşlevsel özgeçmiş iş deneyimini ve beceri alanına veya iş işlevine göre sıralanan becerileri listeler. Aranmakta olan mevcut pozisyonun gerektirdiği beceriye odaklanır. Melez özgeçmiş ilk ikisinin bir karışımıdır ve sıklıkla tekrarlanır, bu yüzden yaygın olarak kullanılmaz.

Özgeçmiş aslında CV'nin daha kısa bir sürümüdür ve iş başvurularında daha popüler kullanılır. Popülerlik, işverenler tarafından günlük olarak alınan başvuru sayısından kaynaklanmaktadır. Daha az zaman alıcı hale getirmek için, Résumé, başvuru sahibinin iş için uygun olup olmadığını belirlemeyi kolaylaştırır. Özgeçmişler, bir kişinin kişisel ilgi alanları ve hobileri dahil her şeyi görmeyi sevdikleri, hibe, burs vb. İçin başvururken kullanılır. Ayrıca birçok kişi, tüm eğitim ve deneyimlerin en üstte yer aldığı özgeçmiş ve özgeçmişin melezini, altta daha fazla kişisel ayrıntıyla listelenmiştir. Belgelerin herhangi birini sağlamadan önce hangisinin özgeçmiş veya özgeçmişe ihtiyaç duyulduğunu da görmesi gerekir.

Tavsiye

İlgili Makaleler

  • arasındaki fark: Otantik ve Orijinal Arasındaki Fark

    Otantik ve Orijinal Arasındaki Fark

    Anahtar fark: Orijinal ve orijinal sıfatlar genellikle anlamlarıyla aynı sayılır; ama biraz farklılar; yani, herhangi bir otantik şey orijinal değildir ve bunun tersi de geçerlidir. 'Authentic' sözcüğü, orijinaline eşdeğer fakat orijinal değil eşdeğer olan güvenilir veya orijinal anlamına gelir. “Orijinal” kelimes
  • arasındaki fark: Güneş patlaması ve CME arasındaki fark

    Güneş patlaması ve CME arasındaki fark

    Temel Fark: Bir güneş patlaması, Güneş'in yüzeyinde gözlenen ani bir parlaklık parlamasıdır. X ışınları ve enerji emisyonuna yol açar. CME, güneş yüzeyinde meydana gelen patlama türleridir. Bir CME büyük miktarda plazma ve manyetik alan serbest bırakır. Uzay, son sınır büyüleyici bir yer. Çok geniş, tehlikeli ve g
  • arasındaki fark: CDMA ve GSM arasındaki fark

    CDMA ve GSM arasındaki fark

    Anahtar Fark: CDMA, benzersiz kodlar kullanarak aynı kanalda birden fazla kullanıcıya izin verir. GSM, kullanıcıları bir seferde yalnızca bir kanal yuvası kullanmasına izin verilen zaman aralıklarına veya farklı frekanslara ayırır. Bir cep telefonu satın alırken, normal bir kişi genellikle kullandığı kanalın türünü, frekans oranını, verinin aktarılma şeklini veya GSM veya CDMA olup olmadığını pek önemsemez; yalnızca tercih ettiği şirketi (T-Mobile, Reliance, Vodafone, vb.), telefonun istediği türü (iPhone,
  • arasındaki fark: Volt ve Watt Arasındaki Fark

    Volt ve Watt Arasındaki Fark

    Anahtar fark: Volt ve Watt hem ölçü birimidir. Volt (V), gerilim için SI türetilmiş ölçüm birimidir. Volt, bir voltmetre kullanılarak ölçülür. Watt (W) ise güç için SI kaynaklı ölçüm birimidir. Watt, İskoç mühendis James Watt'tan sonra seçildi. SI, uluslararası kabul görmüş ve kullanılan ölçüm birimleri olan Uluslararası Birimler Sistemini ifade eder. Volt ve Watt hem ölçü birimidir.
  • arasındaki fark: Brendi ve Konyak Arasındaki Fark

    Brendi ve Konyak Arasındaki Fark

    Temel Fark: Brendi, brendi şarabın kısası, şaraptan, üzümden ve diğer meyve sularından damıtılan bir kıvılcımdır. Konyak aslında Fransa'daki Konyak kasabasında damıtılmış bir tür brendi. Her ikisi de üzümden yapıldığı için brendiyle benzerlik gösteriyor. Piyasada mevcut olan pek çok farklı türde içki vardır ve meraklı olmayan pek çok insan, renkli ve zevkli olarak benzer görünen farklı içecekler arasında sık sık karışıktır. Brendi ve Konyak, tadı benzer oldukları için s
  • arasındaki fark: RAW ve JPEG arasındaki fark

    RAW ve JPEG arasındaki fark

    Anahtar Farkı: RAW, kameranın çektiği ham resimdir. Minimum işleme tabi tutularak, görüntüdeki tüm verileri ve bilgileri kaydeder. JPEG, Ortak Fotoğraf Uzman Grubu'nun kısaltmasıdır. Fotoğraflar için en yaygın kullanılan formattır. JPEG, renkli fotoğraflar için veya birçok karışımı veya degradesi olan görüntüler için özellikle iyidir. RAW, kameranın çektiği ham r
  • arasındaki fark: Asus PadFone Infinity ve iPhone 5 arasındaki fark

    Asus PadFone Infinity ve iPhone 5 arasındaki fark

    Temel Fark: Asus Padfone Infinity akıllı telefon, 5 inçlik tam HD 1920x1080, Kapasitif Çoklu dokunmatik panelli Super IPS + ve yaklaşık 441 ppi yoğunluk sağlıyor. Cihaz, “iPhone” ve “HTC One” cihazlarına benzer bir görünüm kazandıran kavisli köşeleri olan bir bar telefonu. Asus Padfone Infinity Dock, temelde kullanıcıların telefonlarını tabletin arkasına yerleştirerek arkalarından kaygan bir yuvaya sokmalarını sağlayan 10 inçlik bir tablet kabuğudur. İPhone 5, Apple Şirketi'nin en
  • arasındaki fark: Akıllı Telefon ile Temel Telefon Arasındaki Fark

    Akıllı Telefon ile Temel Telefon Arasındaki Fark

    Önemli Fark: Akıllı telefonlar mini bilgisayara benzeyen herhangi bir cep telefonu. Akıllı telefonlar, gelişmiş bilgi işlem yeteneği ve bağlanabilirlik sağlayan çeşitli özellikler sunar. Temel telefonlar, kullanıcıların arama yapma / alma ve kısa mesaj gönderme / alma gibi temel özellikleri gerçekleştirmelerini sağlayan telefonlardır. Akıllı telefonlar ve t
  • arasındaki fark: Fransız örgü ve Hollandalı örgü arasındaki fark

    Fransız örgü ve Hollandalı örgü arasındaki fark

    Temel Fark: Bir Fransız örgüsü, başın üstünden başlayıp saçların yanlarından orijinal örgüye bölümleri ekleyen bir örgü türüdür. Hollanda örgüsü, Fransız örgüsünde ters veya ters Fransız örgüsü olarak da bilinen bir çeşitliliktir. Fransız örgülerindeki gibi saçları diğer standların altına getirerek örülür. Eğlenceli gerçek, Fransız örgüsü hiç Fransız

Editörün Seçimi

Pokémon Diamond ve Pearl arasındaki fark

Önemli Fark: Pokémon Diamond ve Pearl oyunları, Pokémon RPG'lerin ilk ana serisidir. Pokémon Diamond ve Pearl arasındaki tek fark, Pokémon Diamond ve Pokémon Pearl'ün kendine has sürümlerine sahip olmasıdır. Aksi takdirde, geliştirici, yayıncı, yazarlar, özellikler ve oyunlardaki diğer birçok şey aynıdır. Pokémon Diamond ve P