Anahtar Fark: Çık, istifa etmenin gayrı resmi bir yoludur. Her ikisi de esasen aynı şey ifade eder, ancak istifa daha resmi ve profesyonel bir şekilde kullanılsa da, istifa daha konuşmacı ve gayrı resmidir.
Tüm amaçlar için istifa ve istifa aynı şeydir, ikisi de bir çalışanın işini kendi iradeleri dışında bıraktığını gösterir. İstifa, istifa etmenin gayrı resmi bir yoludur. Her ikisi de esasen aynı şey ifade eder, ancak istifa daha resmi ve profesyonel bir şekilde kullanılsa da, istifa daha konuşmacı ve gayrı resmidir.
Bununla birlikte, eğer biri nitpick yapacak olsaydı, iki terim arasında birkaç farkla karşılaşabilirlerdi. İstifa etmekten vazgeçmek, istifa etmek ve profesyonel ve resmi olmaktan çıkmanın dışında bırakma, birisinin sadece “Çıktım” diyerek ve ofisten çıkmakta olduğu izlenimini veriyor. Bu nedenle, bırakma, ihbar sürelerine hizmet etmeyebileceklerini, bırakma için etkin bir mektupta bulunamadıklarını belirtir. İstifa daha profesyonel olduğu için, kişinin istifa mektubunu verdikleri ve ihbar sürelerini dağıttığı anlamına gelir.
Bırakma, kişinin kötü bir not bıraktığını veya orada gerçekten mutlu olmadıklarını ve bunun sonucunda oradan çıkmayı bekleyemediklerini belirtir. İstifa, kişinin dışarı çıkması gerektiği için değil, başka bir yerde daha iyi bir pozisyona sahip olması nedeniyle ayrılmadığı anlamına gelir. İstifa, aynı zamanda, her şeyi doğru şekilde yaptıkları için, kişinin mutlaka kötü bir not bırakmadığını belirtir.
Ek olarak, istifa, aynı zamanda yeni çıkmış ve istifa eden ve dolayısıyla başka bir iş pozisyonuna hazır olamayabileceği anlamına da gelebilir. Bu, bir süre işsiz kalacakları ve istifa ettikten sonra iş aramaya devam etmek zorunda kalabilecekleri anlamına gelebilir. Öte yandan istifa, kişinin başka bir iş pozisyonuna hazır olduğu anlamına gelebilir ve ihbar süresinin bitiminde derhal oraya katılabilir.
Ayrıca, bir kişi önceden bildirimde bulunmaksızın işini bırakıp işten ayrılırsa, artık tatil günleri için ödenen ücret vb. Gibi tazminat için geçerli olmayabilir ve bu nedenle kaybedebilir. Oysa doğru yoldan istifaya devam eden bir kişi yine de buna hak kazanacaktır. Yerinde istifa eden bir kişi de gelecekteki iş pozisyonları için olumlu bir referans veya öneri alamayabilir; oysa istifa eden bir kişi, başka hiçbir olumsuz faktör olmadığı sürece bir tane alabilir.
Çıkma ve Bırakma Arasındaki Karşılaştırma:
çıkmak | Çekilmek | |
tip | İşinden ayrılmak | İşinden ayrılmak |
Açıklama | İstifa, istifa etmenin gayrı resmi bir yoludur. Kişinin işi profesyonel olmayan bir şekilde bırakmış olabileceği anlamına gelir. | İstifa, işten ayrılmanın resmi bir yoludur; bu, işten ayrılan kişinin profesyonel bir yöntem olduğunu gösterir. |
kip | resmi olmayan | biçimsel |
Profesyonel | meslek kurallarına aykırı | Profesyonel |
memnuniyet | Kişinin işinden memnun olmadığı ve dolayısıyla istifa etmek istediği anlamına gelebilir. | Başka bir fırsatın ortaya çıktığını ve bu nedenle de istifa etmenin neden oradan çıkmaları gerektiğine işaret etmiyor. |
İhbar süresi | İhbar süresi olabilir veya olmayabilir | Uygulanmıyorsa, genellikle hizmet bildirimi süresi |
İş | Sıradaki işin sıraya girmiş olabilir ya da olmayabilir. | Genelde sıradaki işleri sıraya diz. |
Referans | İyi bir referans alamadım | Muhtemelen iyi bir referans olacak |