Anahtar fark: Bir 'rol', belirli bir pozisyonla ilgili öngörülen veya beklenen bir davranıştır; bir 'pozisyon' ise bir bireye atanan bir yer veya statü anlamına gelir; ve bir 'atama', bir kişiyi bir organizasyonda seçmeli olmayan bir duruma getirme eylemini ifade eder. Dolayısıyla, tüm bu üç kelime, herhangi bir iş forumunda veya organizasyonda birbiriyle ilişkilidir.
Rol, Görev ve Tanımlama, bir bireyin kuruluştaki statüsüyle ilişkilendirilen kelimelerdir. Bunlar genellikle bir kuruluştaki bir bireyin oynadığı asıl kısmı belirtmek için iş ve sanayi forumlarında kullanılır. Bunlar temel olarak bireyin herhangi bir kuruluşa katılımını belirtmek için kullanılır.
Bir ' rol ', bir grup veya kuruluştaki belirli bir pozisyon veya durumla ilgili öngörülen veya beklenen davranışları ifade eder. Roller, kariyerinde bir bireye bağlı aşamalardır; rollerin oynanması, adaylara verilen inisiyatif yetkililerinin görevlerine göre yerine getirilmesi anlamına gelir.
Bir ' atama ', bir başkasını veya diğerlerinden farklı bir pozisyonda sınıflandırılmış veya tasarlanmış bir şeyi ifade eder; veya basit bir ifadeyle, bir insanı seçmeli olmayan bir duruma getirme eylemidir. Herhangi bir isimlendirme, bireylerin çalışma pozisyonuna atıfta bulunur, bu kişilerin tam olarak ne işe yaradığını bilmek ortak bir terimdir.
Terimler, rol, görev ve atamaların tümü iş dünyasında ve toplumlardaki iş profillerinde yaygın olarak kullanılmaktadır. Bu terimler bireyin mevcut durumunu ve çalışma yeteneklerini vurgular. Pozisyon ve isimlendirme terimleri birbirleri ile ilişkilidir, terim ise bir bireyin herhangi bir firma veya kuruluştaki oynadığı ana durumu tanımlar ve bireysel olarak tanımlar. Dolayısıyla, bunlar bir bireyin mevcut durumunu veya yetkili görevlerini tanıtan terimlerdir.
Rol, Görev ve Atama Arasındaki Karşılaştırma:
rol | pozisyon | tayin | |
Google'a göre anlamları | belirli bir sosyal statü ile ilgili haklar, yükümlülükler ve beklenen davranış kalıpları |
| atama eylemi bir ofise aday gösterme, atama veya seçim, görev vb. |
Onlar neler? | bu, bireyin organizasyonunda oynadığı bir durumdur. | bu bir organizasyonda veya hiyerarşide iş | bir kuruluştaki birini tanımlayabileceğiniz bir kelime |