Temel Fark: Motivasyon, iş yapma istekliliğini veya istekliliğini artıran ilhamla ilgilidir. Teşvik, bir şeyi yapmaya veya devam etmeye ikna etmedir.

Alınabilecek veya verilebilecek iki eylem, motivasyon ve teşviktir. Ödül, her iki eylemde de çok hayati bir rol oynar. Birinin hedeflerine ulaşmasına ve olumlu sonuç almasına yardımcı olur. Kişi kolayca kendini cesaretlendirebilir ve motive edebilir, ancak başkalarından cesaret ve motivasyon almak, insana varlıklarında büyük bir güç verebilir. Bir insanın doğru yolda olduğunun bir işareti gibi.

Oxford Sözlüğü, motivasyonu “belirli bir şekilde davranmanın veya davranmanın bir nedeni veya nedeni” olarak tanımlar. İş yapma istekliliğini veya istekliliğini artıran ilhamla ilgilidir. Bir kişi motive olmuşsa, bu işi daha fazla çaba göstererek yapar ve hedeflerini önceden veya zamanında tamamlamaya çalışır. Bu bir istek veya istekliliktir; Kısacası, bir şey elde etmek için coşku. Motivasyon işyerinde hayati bir rol oynar. Şirket yöneticileri, çalışanlarını veya meslektaşlarını hedeflerine ulaşmaları için ekip lideri olarak motive eden kişilerdir. Teşvik aynı zamanda bir kişiyi eylemde bulunmaya motive eden bir şeydir. Motivasyonun kilit rol oynadığı bir diğer yer ise eğitimdir. Bu sadece bir örnektir, aksi takdirde motivasyon her şeyde faydalı ve uygulanabilirdir.

İki ana motivasyon türü vardır: İçsel ve Dışsal. İçsel motivasyon içseldir. Bu, insanların zevk, önem veya arzudan uzak bir şey yapmaya zorlandığı zaman meydana gelir. Oysa dışsal motivasyon, dış etkenler kişiyi bir şeyler yapmaya zorladığında ortaya çıkar.

Motivasyona dair güzel alıntılar:

“İnsanlar motive olduklarında imkansızı başarmak kolaydır. Ve değillerse, kolay olanı başarmak imkansız. ”- Bob Collings

“Birinin diğerine yapabileceği en büyük motivasyon eylemi dinlemek.” - Roy E. Moody

Oxford Sözlüğü cesaretlendirmeyi “birine destek, güven ya da umut verme eylemi” olarak tanımlar. Bir şeyi yapmak ya da bir şeyi sürdürmek için yapılan iknadır. Birini belirli bir faaliyet için teşvik etmek, en azından bu işi denemesini sağlayacaktır. Teşvik eğitimde hayati bir rol oynar. Büyük öğretmenler, öğrencilerinin akıllarından korkuları özgürleştiren ve onlara inanç, güven ve teşvik duygusu veren öğretmenlerdir. Ödüllerin bir bireye teşvik edici olduğu da söylenebilir. İnsanlar ayrıca başkalarını kendi hayal ve hedeflerinin peşinden gitmeye teşvik etmelidir. Farklı teşvik türleri vardır: jestler, dinleme, olumlu sözler, doğruluk ve ekstra çaba.

Teşvik hakkında güzel teklifler:

“Biri elini dinler veya uzatırsa, ya da bir cesaret kelimesini fısıldarsa ya da yalnız bir kişiyi anlamaya çalışırsa, olağanüstü şeyler olmaya başlar.” - Loretta Girzartis

“Dünyayı yukarı ve yukarıya doğru kaldıranlar, eleştirmekten daha fazlasını teşvik edenlerdir.” - Elizabeth Harrison

Motivasyon ve Teşvik Arasındaki Karşılaştırma:

	Motivasyon	teşvik
Açıklama	Motivasyon, bir şeyi yapma istekliliğini veya istekliliğini artıran ilhamla ilgilidir.	Teşvik, bir şeyi yapmaya veya devam etmeye ikna etmedir.
Türleri	Pasif ilham Aktif ilham	Mimik Dinleme Olumlu sözler Gerçek ol Ekstra efor
Yapar	Hayat zahmetsiz Tutkunuz sabit yanıyor, düz bir çizgi değil. Bunu kemiklerinde hissediyorsun.	Şu andan itibaren kendini geride tutmalısın. Zihinsel alanın büyüklüğünü kaplar, boş yer yoktur. Bunu yapmak için çağrıldığınızı hissediyorsunuz; Bu duygu özünüzden geliyor.
Örnekler	Annem benim ilham kaynağımdır. Bilim adamları doğadan ilham alır ve yeni manyetik özellikler aşılar. Örnek olarak liderlik ve hepimiz için bir ilham kaynağı. Sanatçılar etraflarındaki güzel ortamdan ilham alırlar.	Özel danışmanlık ve grup terapisi, kampçılara teşvik ve destek sağlar. Bir zamanlar bana yapıcı eleştiri, tavsiye ya da cesaretlendirme teklifinde bulunmadı. Alacağınız her türlü destek ve teşvik, çocukların oynama şansını arttırıyor.