Anahtar fark: CTC, Şirkete Maliyet anlamına gelir. CTC, bir işverenin bir çalışan için bir yılda harcadığı toplam harcama tutarıdır. CTC, eve dönüş maaşını (net maaş) artı tüm kesintileri ve şirket tarafından sağlanan diğer tüm kazançları içerir.

CTC, Şirkete Maliyet anlamına gelir. Temel olarak bir çalışanın maaş paketini kapsar. Ancak, geleneksel maaştan çok daha fazla. CTC, bir işverenin bir çalışan için bir yılda harcadığı toplam harcama tutarıdır.

Maaş, verilen iş ve / veya hizmet karşılığında karşılığında aldığı ödeme veya ücrettir. Periyodik olarak, yani haftalık veya daha sık aylık gibi belirli bir zaman aralığında ödenir.

Maaş, esasen, bir işverene, yapılan iş karşılığında bir işçiye ödenen sabit bir miktar para veya tazminattır. Saatte x miktarı, ayda x miktarı veya x tutarında bir yıllık maaş olarak adlandırılabilir.

CTC, maaş bordrosunda olan Brüt Maaşın yanı sıra, emeklilik fonlarına, sağlık kurumlarına, telefon tesislerine, ev tesislerine, seyahat ödeneğine, yemek ödeneğine, vb.

CTC, çalışanın eve götüreceği miktar değildir. Eve götürme miktarı, tüm eksi tüm brüt maaşları olan Net Maaştır. Kesinti, federal, eyalet veya yerel gelir vergilerini, diğer vergileri ve çalışanların emeklilik fonlarına, tıbbi tesislere vs. katkılarını içerebilir.

Diğer bir deyişle,

Net Maaş = Brüt Maaş - Kesintiler

Bu nedenle,

CTC = Brüt Maaş + Diğer Avantajlar

VEYA

CTC = Net Maaş + Kesintiler + Diğer Avantajlar

Temel olarak, eve götürülen maaş (net maaş) bir çalışana sunulan CTC'den oldukça düşüktür. Zaman zaman net maaş, CTC'nin% 35 ila% 50'si arasında olabilir.