Temel Fark: Resmi tatil, genellikle yasalarla belirlenmiş ve genellikle çalışma günü olmayan bir tatildir. Bir hükümetin resmi tatil yapması için farklı düşünceler ve farklı günler vardır. Milli bayram, bir milletin ya da egemen olmayan bir ülkenin bağımsızlığını, kuruluşunu ya da önemli bir olayı kutladığı gündür.
Tüm dünyada çok sayıda tatil var. Her ülkede, farklı resmi tatiller ve ulusal tatiller vardır.
Bazı ülkelerde, şirketlerin çalışanlarına resmi tatil yapması için bir zorunluluk yoktur. Ancak, ulusal bayram varsa, şirketler varsayılan olarak çalışanlara tatil vermek zorundadır.
Milli bayram, bir milletin veya egemen olmayan bir ülkenin bağımsızlığını, kuruluşunu veya önemli bir olayı kutladığı gündür. İnsanlar, hükümdarın veya azizlerin doğum gününde ve doğum günlerinde ilan ettikleri tatillerle sık sık karıştılar, ancak ulusal bir tatil olarak da kabul edilebilirler. Genellikle, tüm ülkelerin sadece bir ulusal bayramı vardır, ancak bazı ülkelerin birden fazla var. Örneğin: Pakistan ve Hindistan'ın her biri üç ulusal bayram var.
Ulusal bayramın önemi ülkeden ülkeye değişmektedir. Eski zamanlarda insanlar ulusal bayramları önemli bir olay olarak kutlarken, günümüzde insanlar ulusal bayramlarını bağımsızlık günü olarak kutlarlar. Danimarka ve Birleşik Krallık, ulusal günleri seçmemiş olan birkaç ülke arasındadır.
Resmi Tatil ve Ulusal Tatil Arasındaki Karşılaştırma:
Resmi Tatil | Ulusal Tatil | |
Açıklama | Resmi tatil, genellikle yasalarla belirlenmiş ve genellikle çalışma günü olmayan bir tatildir. | Milli bayram, bir milletin veya egemen olmayan bir ülkenin bağımsızlığını veya kuruluşunu kutladığı gündür. |
Tatil sayısı | Ülkeden ülkeye değişen çok sayıda resmi tatil vardır. | Genellikle, bir veya iki ulusal tatil. |
Tatil listesi (Genel olarak) | Belirli bir resmi tatil yok. Her ülkenin farklı resmi tatilleri vardır. | Bağımsızlık Günü Cumhuriyet günü |
